근무지: 영국, 런던 |

책무

☻ 최고경영자 및 고위 경영진과 긴밀히 협력하여 회사의 모든 비즈니스 목표를 달성할 수 있도록 보장합니다.

☻ 매년 비즈니스 계획 수립 연습을 촉진하고 주도하며 모든 직원에게 기업 전략을 효과적으로 전달할 수 있도록 보장합니다.

☻ 비즈니스 관리자와 협력하여 핵심 성과 측정이 관련이 있는지 확인하고 전반적인 비즈니스 방향과 전략을 지원합니다.

☻ 주요 산업 이슈와 동향, 경쟁사 분석, 벤치마킹 및 기타 주요 지표에 대한 분석 및 연구를 수행하는 데 지침을 제공합니다.

☻ 시장 인텔리전스와 연구에 대한 지원을 제공하여 성과 수준과 벤치마크를 평가하고 고위 관리 팀의 격차와 기회를 파악합니다.

☻ 최고경영자 사무실이 이사회에 보고서를 준비할 수 있도록 지원합니다.

☻ 전략적 논의에 참여하여 모든 유통 채널에 대한 지원을 제공하고, 비즈니스 문제에 대한 창의적인 솔루션을 위한 브레인스토밍을 수행하며, 일정에 따라 이니셔티브가 적절하게 실행되도록 보장합니다.

☻ 각 유통 대표와 협력하여 업무 단축을 공식화하기 위해 협력합니다.

☻ 인센티브 설계의 효과를 모니터링하고 경영진에게 피드백을 제공하여 의사 결정을 용이하게 합니다.

요구사항

☻ 재무, 회계, 보험수리 또는 기업 전략에 대한 이해도가 높은 모든 분야에서 3차 교육을 실시합니다.

☻ 운영 관리, 기업 재무, 비즈니스 컨설팅 또는 프로젝트 및 변경 관리 분야에서 3년의 경험을 쌓았습니다.

☻ 코딩에 대한 노출과 분석 도구 사용 능력은 추가적인 이점이 될 것입니다.

☻ 좋은 의사소통 기술 - 글과 말

☻ 관련 컴퓨터 기술 - 매크로, 비주얼 베이직, 엑셀, 워드, 파워포인트 등

☻ 인사 관리 기술, 강력한 EQ - 모든 수준의 직원, 특히 고위급 직원을 처리할 수 있는 능력

☻ 프로젝트 관리 기술

☻ 분석, 연구 및 문제 해결 기술

☻ 회사 운영 및 해결 방법에 익숙합니다.

☻ 핵심 비즈니스 원칙과 프로세스를 이해합니다.

☻ 국내 및 글로벌 보험/Takaful 산업의 동향과 발전을 따라잡습니다.

☻ 경쟁사의 관행, 전략 및 재무 상태를 파악합니다.

☻ 프로세스를 혁신하고 개선하기 위한 이니셔티브를 취합니다.

☻ 영어와 중국어 모두에서 뛰어난 필기 및 구두 의사소통 능력을 갖추고 있습니다.

작업주소: 말레이시아, 쿠알라룸푸르 | 라오스, 베트남

책무

☻ 대학 졸업자 여러분을 환영합니다!

☻ 지원자는 모든 분야에서 최소한 졸업장/고급/고등/대학원 졸업장, 학사/대학원 졸업장/전문가 학위를 소지해야 합니다.

☻ 영어, 만다린 또는 바하사 말레이시아어로 된 언어와 쓰기 모두 뛰어난 의사소통 기술

☻ 회전 교대제로 일할 의향이 있습니다.

☻ 공휴일에 근무할 의향이 있습니다(추가 급여 적용).

☻ Diploma(수료) 이상입니다.

☻ 고객 지원 경험이 최소 6개월입니다.

☻ 분석 및 문제 해결 능력을 입증했습니다.

☻ 강력한 고객 커뮤니케이션 기술

☻ 조직성이 높고 서비스 지향적입니다.

요구사항

☻ 수료, 고급/고등/대학원 졸업장, 학사 학위, 대학원 졸업장, 전문 학위

☻ 최소 1년 이상의 경력，신규 졸업자 또는 경력이 없는 지원자는 교육이 제공되므로 지원을 환영합니다.

☻ 뛰어난 팀워크 인식, 서비스 인식 및 규범 인식

☻ 의사소통과 조정 능력이 뛰어나고, 고객 문제에 대처하는 인내심이 뛰어납니다.

☻ 논리적인 생각이 뛰어나고, 고객의 문제를 신속하게 파악하고 대응할 수 있습니다.

☻ 유연하게 작업하고 배치를 변경할 의향이 있습니다.

☻ 영어와 만다린 중국어 말하기와 쓰기 모두에 능숙합니다.

근무지: 영국 런던

책무

☻ 인적 자원 문제를 식별하고 연구함으로써 조직 전략 개발, 워크 플로, 정책 및 프로세스를 포함한 조직 전략적 사고 및 방향에 대한 정보, 분석 및 권장 사항에 기여하고 조직 목표에 따라 인적 자원 목표 설정, 회사 사기 향상 등을 유지하기 위해 직원 불만을 수렴합니다.

☻ 인재 확보, 인력 배치, 고용 처리, 보상, 보건 복지 혜택, 교육 및 개발, 기록 관리, 안전 및 보건, 승계 계획, 직원 관계 및 유지, 노사 관계 등 부서 책임을 설정하여 인적 자원 전략을 구현합니다.

☻ 직원 모집, 선발, 오리엔테이션, 교육, 코칭, 상담 및 훈육, 직원 직무 기여 계획, 모니터링, 평가 및 검토, 보상 유지, 생산, 생산성, 품질 및 고객 서비스 전략 결정, 시스템 설계, 리소스 축적 등을 통해 인력 운영을 관리합니다. 문제를 해결하고 변경사항을 구현합니다.

☻ 각 직원의 마스터 데이터베이스를 세심하게 업데이트 하면서 회사 및 직원의 문서/기록을 안전하고 비밀리에 작성 및 유지합니다.

☻ 회사의 사기와 문화를 관리하여 최적의 작업 환경을 위해 높은 수준을 유지합니다. 직원의 불만 사항이 발생할 경우 경영진을 이해하고 강조할 수 있는 신뢰 관계를 발전시키기 위해 직원들과 자주 접촉합니다. 기대를 수렴하고 이러한 기대를 직원들에게 민주적인 방식으로 전달하여 직원들이 회사가 취하고 있는 결정/변화를 이해할 수 있도록 합니다.

☻ 요구사항, 추세 및 차이를 추정 및 예측, 재정 자원 조정, 실행 계획 수립, 결과 측정 및 분석, 수정 조치, 분산의 영향을 최소화 함으로써 인적 자원 운영 재무 전략을 개발합니다.

☻ 인적 자원 문제를 식별하고 연구함으로써 조직 전략 개발, 워크 플로, 정책 및 프로세스를 포함한 조직 전략적 사고 및 방향에 대한 정보, 분석 및 권장 사항에 기여하고 조직 목표에 따라 인적 자원 목표 설정, 회사 사기 향상 등을 유지하기 위해 직원 불만을 수렴합니다.

☻ 문제와 우선순위를 파악하고 명확히 하며, 요구사항을 전달, 조절, 이행, 중요 성과 평가, 선택적 행동 방침 평가, 가정과 방향을 변경 함으로써 특별한 프로젝트 결과를 달성합니다.

☻ 인사 자문, 자문 및 의사 결정을 제공하고 정보 및 애플리케이션을 분석하여 관리를 지원합니다.

☻ 정책, 절차, 방법 및 지침을 조사, 개발, 작성 및 업데이트하고 조직의 가치를 전달하고 시행 함으로써 경영진과 직원의 행동을 안내합니다.

☻ 기존 법률과 새로운 법률을 연구하고, 입법을 예상하며, 요구 사항을 준수하고, 필요한 조치에 대해 경영진에게 조언 함으로써 연방, 주 및 지방 법률 요구 사항을 준수합니다.

☻ 제안서 및 확인서, 신청서 등록서, 대체 납부서, 요구서 등의 정식 서면 또는 양식을 작성 및 회신합니다.

☻ 회사의 HRDF 계좌를 관리하면서 교육 및 워크샵을 위한 소싱 및 예약을 처리합니다.

☻ 회사의 일반적인 행정 및 복지 요구를 처리합니다.

요구사항

☻ 인사 분야에서 최소 4년의 경험과 2년 이상 팀을 이끌 경험이 있어야 합니다.

☻ 인력 관리/사업 관리 학사 학위 또는 이와 동등한 학위

☻ 외향적인 성격을 가진 사람

☻ 팀과 회사 내에서 강력한 문화를 배양할 수 있는 강력한 리더십 기술

☻ 업무를 효율적으로 관리하고, 회사 목표를 달성하기 위해 업무를 위임할 수 있습니다.

☻ 명확하고 자신감 있게 말하고 효과적으로 협상할 수 있습니다.

☻ 의사소통에 적극적이고 구두와 서면 영어에 뛰어납니다.

☻ 강한 감성 지능을 가지고 있습니다.

☻ 확실한 네트워킹과 설득력 있는 기술을 보유합니다.

☻ 강한 직업 윤리를 가지고 있으며 민감한 정보를 기밀로 유지할 수 있습니다.

☻ 정보를 기록하고 파일링할 때 꼼꼼하고 체계적입니다.

☻ 자발적인 이니셔티브의 일환으로 필요할 때마다 장시간 근무할 수 있습니다(즉, 긴급한 회사 관련 문제를 조직하거나 감독).

근무지: 싱가포르

책무

☻ 이메일 마케팅, 소셜 미디어 마케팅(LINKIN, FACEBOOK, WORDPRESS & INSTA), 제휴 프로그램, 콘텐츠 마케팅, SEO/SEM, 디스플레이 광고 캠페인 등 모든 디지털 마케팅 플랫폼을 계획, 전략 및 실행합니다.

☻ 독자적이고 창의적이며 매력적인 콘텐츠를 만들어 효과적인 마케팅 캠페인/온라인 광고 및 소셜 미디어 네트워크를 유지합니다.

☻ 모든 디지털 플랫폼을 새로운 프로모션, 제품, 출시 및 활동과 같은 최신 정보로 정기적으로 업데이트합니다.

☻ Facebook Business Manager, LinkedIn Campaign Manager를 통해 성능 마케팅 캠페인을 설정합니다.

☻ 신기술 및 디지털 마케팅 동향을 파악하고 마케팅 캠페인에 이를 구현합니다.

☻ 마케팅 캠페인을 최적화하여 브랜드 인지도와 선호도를 높이고, 통찰력을 바탕으로 양질의 영업 기회를 창출, ROIs 및 KPIs를 평가합니다.

☻ e-comm 팀, 크리에이티브 팀 및 마케팅 팀과 협력하여 마케팅 캠페인을 정확하고 정시에 구현할 수 있도록 합니다.

☻ 디지털 마케팅 성과에 대한 주간 보고서를 분석하고 업데이트합니다.

☻ 경영진이 할당한 임시 업무를 수행합니다.

요구사항

☻ 광고/미디어, 저널리즘, 언어학/언어학, 매스커뮤니케이션, 마케팅 또는 이와 동등한 분야의 졸업장 이상을 소지해야 합니다.

☻ 블로그, 작가 및 소셜 미디어에서 활동한 경력이 최소 2~3년입니다.

☻ 창의적으로 생각하고 아이디어를 디지털 컨텐츠로 변환하는 능력

☻ 우수한 글쓰기, 문법, 그리고 교정 기술

근무지: 싱가포르 | 말레이시아, 쿠알라룸푸르

책무

☻ 긍정적이고 신뢰할 수 있는 브랜드 이미지를 구축합니다.

☻ 긍정적이고 신뢰할 수 있는 브랜드 이미지를 구축합니다.

☻ 영업 및 마케팅 자료 계획, 설계 및 업데이트를 수행합니다.

☻ 블로그, 소셜 미디어, 업계 미디어 및 기타 채널 등 모든 디지털 채널에 콘텐츠를 게시합니다.

☻ 제품개발부와 조율하여 웹사이트 구축을 완료합니다.

☻ 내부 및 외부 파트너와 협력하여 마케팅 캠페인을 원활하게 진행하고 ROI를 달성할 수 있도록 합니다.

☻ 인재상

☻ 다양한 금융 브랜드를 위한 일관성 있고 데이터 중심의 디지털 마케팅 전략과 작업 계획을 계획합니다.

☻ 다양한 국가의 사무소에서 운영, 컨텐츠, 디자인, 브랜드 및 광고 팀을 이끌어야 합니다.

☻ 내부 및 외부 워크플로우를 구축하고 개선합니다.

☻ KPI, 업무계획, 정기보고 등 효과적이고 효율적인 업무평가 체계를 구축합니다.

☻ 운영부 및 CEO에게 보고gkqslek.

요구사항

☻ 지원자는 학사 학위, 대학원 졸업장, 전문 학위, 석사 학위, 광고/미디어, 경제학, 경영학, 매스 커뮤니케이션, 마케팅 또는 이와 동등한 학위를 소지하고 있어야 합니다.

☻ 과거 근무 경험에서 마케팅 중심의 성장에 대한 성공적인 비즈니스 사례가 하나 이상 있습니다.

☻ Google 마케팅 플랫폼, Google 광고, Google Analytics 및 Google Tag Manager에 능통합니다.

☻ 벤더에 아웃소싱하는 대신 대부분의 작업을 완료할 수 있는 대규모 내부 마케팅 팀을 구축한 경험이 있습니다.

☻ SEM, SEO, EDM에 능숙합니다.

☻ 영어와 만다린 중국어 말하기와 쓰기 모두에 능숙합니다.

근무지: 싱가포르 | 말레이시아, 쿠알라룸푸르

책무

☻ 고객 관계 유지, 잠재 고객과의 관계 구축, 고객 요구 충족, 영업 업무의 효율적이고 유연한 완료를 책임집니다.

☻ 고객의 요구를 이해하고, 통합할 내부 및 외부 리소스를 적극적으로 찾고, 고객의 요구를 충족하며, 판매 목표를 극대화합니다.

☻ 회사의 계획을 실행하고 고객 데이터 수집 및 구성을 완료합니다. 

☻ 좋은 서비스를 제공하고 모든 고객과 소통할 수 있습니다. 

☻ 주요 고객의 요구 사항과 요구 사항을 철저히 파악합니다.

☻ 라이브 채팅 등 다양한 채널을 통해 신규 고객을 개발하고 기존 고객과 좋은 관계를 유지합니다.

☻ 시장 조사를 실시하여 판매 가능성을 파악하고 고객의 요구를 평가합니다.

☻ 팀원들과 협력하여 더 나은 결과를 얻습니다.

☻ 고객 또는 잠재 고객의 피드백을 수집하고 내부 팀과 공유합니다.

요구사항

☻ 최소한 경제, 재무, 경영학 학위 또는 2년의 영업 경력이 있는 사람들도 가능합니다. 우수한 신입 졸업생들도 가능합니다.

☻ 신입 졸업생이나 경력이 없는 지원자는 교육이 제공되기 때문에 지원을 환영합니다.

☻ 뛰어난 팀워크 인식, 서비스 인식 및 규범 인식 

☻ 의사소통과 조정 능력이 뛰어나고, 고객 문제에 대처하는 인내심이 뛰어납니다. 

☻ 논리적인 생각이 뛰어나고, 고객의 문제를 신속하게 파악하고 대응할 수 있습니다.

☻ 유연하게 작업하고 배치를 변경할 의향이 있습니다.

☻ 중국에서 온 고객들과 연락하기 위해서는 영어와 만다린을 필수적으로 읽고 쓰고 말하는 데 능숙해야 합니다.

근무지: 인도 뉴델리

책무

☻ 소프트웨어를 모니터링, 진단, 문제 해결, 설정 및 설치합니다.

☻ 팀 구성원에게 하드웨어 설치와 같은 기술 지원을 제공합니다.

☻ 팀 구성원의 문제를 파악하고 각 당사자와 접촉합니다.

☻ 기본 테스트 및 정기 유지보수를 수행하여 원활한 작동을 보장합니다.

☻ 뛰어난 분석력, 논리력, 문제 해결 능력을 갖춥니다.

☻ Python, C++, Java Coding에 익숙해지는 것이 바람직합니다.

☻ 상사가 할당한 작업을 적시에 완료할 수 있습니다.

☻ 멀티태스킹이 가능합니다.

☻ 팀들과 기꺼이 배우고 협력합니다.

요구사항

☻ Microsoft Office에 대한 높은 수준의 숙련도와 원격 지원 연결 도구에 대한 경험이 있습니다.

☻ 네트워크, 코딩 및 컴퓨터 하드웨어에 대한 지식은 장점입니다.

☻ 뛰어난 팀워크 인식, 서비스 인식 및 규범 인식 

☻ 좋은 대인관계, 의사소통과 조정능력, 그리고 고객의 문제에 대처하는 뛰어난 인내력을 가지고 있습니다. 

☻ 논리적인 생각이 뛰어나고, 고객의 문제를 신속하게 파악하고 대응할 수 있습니다.